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加强制度化、规范化管理

 《员工手册》的制定和实施,充分体现了公司在制度面前人人平等,同时,也是为了调动员工的积极性和创造性,挖掘员工的潜力。实际上,公司管理层为加强制度化建设和内部管理,从公司成立之日起就着手编写《员工手册》了,公司依据国家相关法律法规,汇集了公司员工应该了解的最基本的常识,以及塑造一名合格公司员工应该具备的基本条件,同时也能确保新进员工很快适应新的岗位,尽快融入新的工作。 《员工手册》的内容,从公司的实际出发,能有效指导员工开展工作,真正实现制度化、规范化管理,保证每个员工都在制度的框架内从事工作,既明确目标又提高效率。广大员工和管理人员相信,随着《员工手册》的贯彻实施,必将推动公司的发展和进步,使公司成为一颗璀璨夺目的明珠,百姓休闲娱乐的一处佳境。

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